Boletín de Difusión del Método LEGO® SERIOUS PLAY®

BOLETIN LEGO 10, abril 16 de 2018

Para conocer de qué se trata, su fundamento teórico y sus ventajas

Visitamos el Blog de Grace Salazar , Coach para el Empleo y Orientación Laboral. 

Les compartimos el siguiente artículo del Facilitador Juan Gadeo:

Lego® Serious Play® y Entrevista de Trabajo ¿Jugamos? (ver aquí)

Dadas las enormes posibilidades que LEGO^® SERIUOS PLAY^® proporciona a la hora de verbalizar intangibles, los responsables de RRHH y las empresas de reclutamiento están empezando a emplear esta metodología en entrevistas de trabajo o en dinámicas de grupo en las que los candidatos son invitados a compartir sus impresiones construyendo primero y verbalizando después las respuestas a las que son sometidos.

El Método Lego® Serious Play® comenzó a utilizarse a comienzos del 2002, luego que su creación fuera consecuencia de diversos trabajos de investigación desarrollados por Robert Rasmussen, quien era Director de Desarrollo de Producto de LEGO para el Mercado Educativo.

Hoy esta metodología es ampliamente utilizada en Europa y en los Estados Unidos y con algún retraso lo está haciendo en América Latina donde se destacan Chile, Perú y México.