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Boletín de Difusión del Método LEGO® SERIOUS PLAY®

BOLETIN LEGO 27, febrero 12 de 2019

Para conocer de qué se trata, su fundamento teórico y sus ventajas


Entrevistamos a Patricia Kistenmacher, Facilitadora Certificada en la Metodología Lego® Serious Play® y desde hace varios años, Profesional independiente. 

Patricia está también certificada en otras metodologías como Facilitación Gráfica, Espacio Abierto, Café Mundial y Círculos



SEC-VAC.- Cuéntanos Patricia, lo central de tu extensa actividad profesional

PK.- Soy Facilitadora de procesos y diálogos. Luego de trabajar en una Fundación de alcance Latinoamericano, hace años que decidí independizarme y focalizar mi trabajo profesional en el apoyo a grupos, equipos, colectivos de todo tipo, ofreciendo diversidad de metodologías que facilitaran el alcance de sus objetivos. Incursioné en metodologías varias, convencida de las ventajas de trabajar con algunas pautas que contribuyan a lograr mejores acuerdos, además de buscar sacar a la luz la riqueza de la diversidad encerrada en los equipos.

En esa búsqueda de tener mejores herramientas para ofrecer a diversos públicos y necesidades, llegué a la Metodología LSP, que certifiqué en 2011 en Bélgica con Per Kristiansen, uno de los dos Master Trainers originales de la empresa LEGO. 

SEC-VAC.- ¿Cómo describirías desde tu experiencia personal y profesional la metodología LSP?

PK.- Personalmente, la Metodología LSP me parece una herramienta estratégica, que mejora el autoconocimiento, consolida la construcción de acuerdos compartidos, permite conservar los aprendizajes de la jornada de trabajo por largo tiempo, saca a la luz capacidades y conocimientos que no lograban activarse al servicio del grupo

SEC-VAC.- ¿Cuál es tu actividad profesional donde aplicas LSP y cómo lo haces? 

PK.- Tal como dije en mi presentación, ofrezco servicios de facilitación de diálogos y procesos, en ámbitos empresarios, gubernamentales, de la sociedad civil, a nivel grupal o individual. Trabajo en Argentina, pero también internacionalmente, He diseñado y facilitado talleres en inglés, francés y portugués, en Europa y en América Latina.

SEC-VAC.- ¿Cuáles son los principales beneficios que logras con LSP? 

PK.- Lo principal es que los beneficios no los logro yo, sino que los logran los que participan de los talleres. Como facilitadora, solo tengo preguntas para hacerles, y son los participantes quienes van encontrando soluciones, creando alternativas, descubriendo respuestas que estaban ocultas, haciendo los aprendizajes necesarios para mejorar sus tareas cotidianas, o sus planificaciones, o sus estrategias, según el caso.

En segundo lugar, el trabajo, que es muy serio, se hace en un clima de juego que no cansa. Se puede trabajar hasta dos jornadas completas, sin que los participantes sientan agotamiento ni aburrimiento. Siempre hay sensación de curiosidad, sorpresa y ganas de hacer más.

En tercer lugar, se amplía la comprensión del otro y su participación en el equipo. El otro deja de ser una palabra abstracta para convertirse en una construcción en tres dimensiones que me permite "verlo".  

En cuarto lugar, se genera un clima de respeto, de escucha, de participación democrática, ya que todos deben construir y relatar sus modelos y nadie puede interpretar el modelo de los demás, sino simplemente escucharlo y aceptarlo.

En quinto lugar, los resultados que se obtienen, pueden ser revisados regularmente, ya que las fotografías de los modelos, permiten recuperar los aprendizajes realizados durante la jornada, y se puede volver a trabajar sobre ellos.

SEC-VAC.- Muchas gracias Patricia por tu tiempo 




El Método Lego® Serious Play® comenzó a utilizarse a comienzos del 2002, luego que su creación fuera consecuencia de diversos trabajos de investigación desarrollados por Robert Rasmussenquien era Director de Desarrollo de Producto de LEGO para el Mercado Educativo.

Hoy esta metodología es ampliamente utilizada en Europa y en los Estados Unidos y con algún retraso lo está haciendo en América Latina donde se destacan Chile, Perú y México.



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